天使风采 | 乘风破浪绽芳华,知行合一创佳绩
2022/2/8 10:58:50      阅读945次
为深化优质护理服务工作内涵,提升护理团队管理素养,2022年1月中旬,护理部举办“2021年优质护理主题分享会暨护士长素质能力提升班结业典礼”。江门市妇幼保健院党委书记孟伟、院长彭彧、副院长王松柏、纪委书记麦小珊以及全体护士长、护理骨干等近60人参加活动。分管领导王松柏副院长作活动开幕致辞。

王松柏副院长致辞

护士长素质能力提升班自2021年6月30日开班,至2022年1月12日结业,历时半年,共十三期。由护士长、护理骨干对书籍《护理管理者高级研修丛书》选择章节进行分享,每期形成学习小组,严格教学纪律,严谨教学态度。王松柏副院长对每期内容进行评价和升华,产生强烈的思维碰撞及很多管理方法更新的火花,是一次护理管理培训丰盛大餐。
    护士长素质能力提升班精彩瞬间
经过半年的系统学习。各位学员收获颇丰,并学以致用,在临床护理管理中实践,尤其在优质护理管理中成效更是显著。今天,就是验收学习成果的时候。
【成果展示一——护理管理知识比赛】
比赛围绕护理管理知识,结合临床实际情况展开。必答题环节各参赛队伍冷静思考、从容应答,展示出选手们扎实的管理知识水平。抢答题环节,各参赛队伍你争我夺,抢答铃声此起彼伏,赛场气氛紧张激烈,选手们互相配合,群策群力,充分显示了团队的合力。经过激烈的比赛,儿童保健部代表队获得第一名,妇女保健部和手术供应代表队获得并列第二名,孕产保健部获得第三名。
比赛现场
【成果展示二——优质护理服务管理经验分享】

 手术室专科护士赵艳娟:这三本书,一本是基础,一本是手段,一本是结果,三本连在一起,互相联系,紧密相扣,阐述的是整一个管理系统的知识。         

护理教学秘书黄燕斐:有一位儿科护士,在镇静中心给孩子用药后不睡,孩子哭得鼻涕眼泪满脸都是,当时连孩子妈妈都有点嫌弃,但她却抱着孩子一边帮孩子擦眼泪一边哄他睡觉,最后孩子在她的怀里睡着了。这就是一个护士,一个儿科护士的光环,不仅温暖着孩子、家属,还能温暖着团队的天使。          
产后区护士长关惠慈:所谓“精”就是少,理解为少投入、少消耗;而“益”是指效益,理解为多产出,多效益。用一句话概括,精益管理就是“减少浪费,减低成本,提高效率,改进质量”。精益也是激励护士朝着尽善尽美的目标不断改进的一种管理方法和哲学。

         产房护长黄晓雯:结合助产的专科特点,2021年以分娩训练营为切入点,将助产士门诊和产房的分娩服务有机联动,提高孕妇的依从性,推动自由体位分娩技术的实行,提高助产质量和病人满意度,促进自然分娩,降低剖宫产率。    
发热门诊护士长张芸涛:营造“务实高效,团结奋进”的工作氛围,简化服务流程,减轻护士工作负荷。2021年开展发热就诊患者新冠核酸采样+血常规检查诊前开单工作,并启用了自助机自助开单服务,患者就诊前先进行核酸采样,缩短取报告时间,优化了患者的就诊流程,避免重复排队。
紧接着,护理部陈芝菊主任从护理管理、优质护理、疫情防控、护理专科发展、护理质量等方面进行了全面的总结,并扎实安排了2022年全院的护理工作计划。

        陈芝菊主任作2021年工作总结
院长彭彧对护理团队2021年在新冠疫情防控工作、日常的护理工作都给予了高度肯定。同时,也对护理队伍提出了更高的要求:一、持续深化优质护理;二、探索专科护理门诊的发展路径,提供精准的护理服务;三、深耕自己的专业领域,坚持务实创新,严谨求实,扎实作风,以实际行动践行“爱铸善业 心系妇儿”的院训。

      院长彭彧讲话
党委书记孟伟也高度评价并感谢了护理团队,她表示,“2021年护理队伍在应急调配、人员培训、疫苗接种、核酸采样以及常态化疫情防控中都发挥了主力军作用,用实际行动诠释了医者仁心和大爱无疆精神。”2022年希望护理团队根据医院党委工作部署,与医院同频共振、同向聚合,打造出管理有力度、服务有温度、专业有深度的护理品牌,全面提升护理服务内涵,打造高质量优质护理团队。       

    党委书记孟伟讲话
活动最后,全体院领导为通过护士长素质能力提升班的学员们颁发结业证书。通过本次学习班,让我院的护理骨干在工作之余得到了一个思考、沉淀的机会,为我院建设一流护理团队聚势赋能,相信未来我院一定能为人民群众提供更加安全、优质、满意的护理服务!  

供稿:护理部 梁文君

编辑:党委办公室(宣传科)马佩婷

责审:党委办公室 刘智